自東鑫垣公司開展“我為公司發展獻一計、謀一策 ”，“金點子”合理化建議征集、“人人都是創效者，崗位就是利潤源”活動以來，廣大干部職工積極參與到企業生產管理中，圍繞生產運行、技術創新、原料采購、產品銷售、企業管理、黨支部建設、薪酬制度改革、職工隊伍建設、小改小革等方面提出了合理化意見建議。

劃重點！

經評選小組對合理化意見的可行性和實際創效成果進行論證評選，最終5條“金點子”和1項“人人都是創效者，崗位就是利潤源”項目被采納。

獲獎名單公布！

“金點子”合理化建議獲獎名單

制油車間高磊提出的《關于加氫分餾工段不引熱油進行防凍的建議》評為可行性一等獎。

機電儀維運中心岳曉林提出的《修舊利廢建議》評為可推廣性二等獎。

機電儀維運中心魏軍旗提出的《制氫一期提純五號泵減速機油封改造建議》評為可推廣性二等獎。

機電儀維運中心何偉東提出的《關于離心泵軸承箱軸封漏油處理的建議》評為進步性三等獎。

蘭炭造氣車間蘇瑞雄提出的《關于職工工作服上衣安裝反光條的建議》評為進步性三等獎。

“人人都是創效者，崗位就是利潤源”獲獎名單

質檢計量控制中心李陽提出的《關于解決ICP電感耦合等離子體發射光譜點火導致矩管燒毀變形問題的辦法》予以立項，獲得三等獎。

讓我們一起保持“指標不降、任務不減、干勁不松”目標要求，讓這些“金點子”變成新發展的“金鑰匙”，助推公司后勁更足、發展更好的方向邁進。

相信你的“金點子”已經準備好了，趕快參與吧！