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文藝作品

讓激越的青春在奮進的事業(yè)中閃光
發(fā)布時間:2023-11-02     瀏覽量:509   分享到:

9月23日,東鑫垣公司舉行首次文秘崗位競聘考試,職工們積極報名、踴躍參加。參聘職工中,有曾經從事文字工作的,也有從未從事文字工作的;有正式工,也有勞務工。此次公開競聘,旨在暢通職工晉升通道,激發(fā)干部職工隊伍的活力和干事創(chuàng)業(yè)的激情,建立“機構能設能撤、干部能上能下、人員能進能出、工資能高能低”的“四能”機制,給東鑫垣公司和個人發(fā)展帶來的第一縷陽光。

10月13日—14日,打破內外界限,打破身份界限,內外95名具有大專以上文憑人員參加公司31個中層管理崗位競聘,其中不少“80”后、“90”后脫穎而出,被選聘任用。在這里邊,有1名具有研究生學歷、干了多年化驗員的職工被選到管理崗位。東鑫垣公司中層干部競聘,又一次打破選人用人“壁壘”、實施企業(yè)改革,為東鑫垣人創(chuàng)造共建共享美好未來敞開的一條晉升通道。這也是對人才的珍視、是對學習的激勵、是對能力的尊重、是對貢獻的兌現,這更是新一屆領導班子對東鑫垣公司干部任用機制的首次觸動與創(chuàng)新。“落實好學歷、職稱、技能補助”“在大專提升本科、本科提升研究生學歷提升上給予學費補助”“要按照管理序列、專業(yè)技術序列和技能序列,健全打通三支隊伍的配套辦法,激發(fā)人力資源活力”“做好全員薪酬改革工作,拉開收入差距,使真正在干事、能干事的員工拿到更高收入,薪酬更具競爭力”“要樹牢靠本事吃飯、靠業(yè)績成長、靠貢獻晉升,憑勞動掙工資、憑本領拿待遇、憑能力得平臺的干事創(chuàng)業(yè)文化”。這一言一語,是新任黨委書記、董事長雷宏春的人才理念,也是引領東鑫垣公司新發(fā)展、開啟新管理的新方向。這一字一句,充斥的是人本建設遵循現代文明、實現自然生態(tài)的正勢能,釋放的是一個大型國有企業(yè)走向健康發(fā)展、科學發(fā)展的正向力。這一個個開展的新事件,是東鑫垣公司新領導班子開辟打造一流企業(yè)新征程、開創(chuàng)現代化管理新事業(yè)的新步伐和新實踐,這是對東鑫垣全體員工的感召和期盼。

特別是“要把年輕、有學歷、有能力的人才充實到干部后備庫中”“要讓有為者有位,讓有貢獻者有尊嚴”“要把更多年輕干部、年輕人才選拔出來、大膽使用起來”,這更是雷董事長對年輕人在企業(yè)發(fā)展中作為中流砥柱力量的偏重與關愛。年輕人朝氣蓬勃,是企業(yè)的活力、發(fā)展的底氣。年輕人滾動著東鑫垣的明天、續(xù)接著東鑫垣的未來,永遠是東鑫垣公司各項事業(yè)新氣象的描繪者、親歷者。這“一攬子”機遇和利好、這一系列通道和平臺,是對年輕人富有朝氣的激越,是對年輕人應有青春的激活,是對年輕人大有可為、大有作為熱情和力量的激發(fā)與集合。

面對公司生產發(fā)展、經營管理出現的不利局面,公司新一屆領導班子以革故鼎新之力、披荊斬棘之勢,正聚力布局企業(yè)大改革的新盤子、謀劃企業(yè)轉型發(fā)展的新路徑,在領導完成全面、徹底、高質量的全產業(yè)鏈裝置大檢修、實現輕裝上陣后,已經開啟了堵點造血的生產經營新力點。企業(yè)改革得到了廣大干部職工的廣泛認同和擁護,東鑫垣的未來必將迎來美好的前景。

當下正是“風正好懸帆”的時候。黨建工作、工會工作全面開展,企業(yè)文化、職工文化協同發(fā)展繁榮,為將東鑫垣公司打造成全面發(fā)展的“百花園”營造了良好的氛圍和條件,以后的東鑫垣公司必將是百花齊放、人才輩出、百花競秀。年輕人“是時候表演真正的技術了!”

有夢就有想,有夢想就有成真的可能。人生猶如買彩票,買了,不一定能中;不買,一定不會中。習近平總書記說,幸福都是奮斗出來的!對東鑫垣公司的發(fā)展和未來,東鑫垣人只有形成一條心、擰成一股繩,齊喊一個號子,每一個人只要把自己的力量和智慧傾注到推動企業(yè)高質量可持續(xù)發(fā)展這一個點上來,東鑫垣的各項目標任務就會如期實現,東鑫垣的各項事業(yè)就一定出彩,東鑫垣的每一名員工就會成為書寫歷史篇章的一個耀眼字符、成為事業(yè)天空中一顆璀璨的亮星。

“幸福不會從天而降,夢想不會自動成真”。世上沒有人隨隨便便成功。奮斗的青春最美麗。奔跑的路上,年輕人最有優(yōu)勢。在東鑫垣公司的發(fā)展事業(yè)中,年輕的一批人務必在“打鐵還需自身硬”上多下功夫,不斷努力學習增強知識、提升素質和能力,不斷實踐鍛煉厚積經驗、增長技能和本領,不斷比拼展現青春的厚度與色彩。特別是年輕干部,務必不棄微末、不舍寸功,多經風雨、多見世面,真正練就成可堪當公司發(fā)展事業(yè)重任的“寬肩膀”“硬脊梁”。

心有所信,方能行遠。奮起、奮斗吧,東鑫垣人!我們要歷經滄桑而初心不改、飽經風霜而本色依舊,始終堅持將個人的成長成才融入東鑫垣公司的發(fā)展進步中,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當,為東鑫垣公司的改革發(fā)展貢獻力量。不負流年、不負韶華。(劉兆峰)

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