中秋月自圓，國慶喜相連。9月29日是中秋、國慶雙節(jié)第一天，上午9時，東鑫垣公司黨委書記、董事長雷宏春深入基層一線，看望慰問“雙節(jié)”值班人員，并檢查指導(dǎo)現(xiàn)場工作。

雷宏春先后來到廠區(qū)東門磅房、蘭炭造氣分廠三段低水分熄焦技改現(xiàn)場和制油分廠中控室，對崗位值班人員節(jié)日期間工作安排、崗位操作流程及裝置技改工作進度等情況進行了詳細了解，并對值班人員的辛勤付出表示了肯定，向他們送上節(jié)日祝福。

通過現(xiàn)場查看，雷宏春強調(diào)，在設(shè)備管理方面，要建立、健全設(shè)備全生命周期管理體系，將設(shè)備精細管理融入日常，抓在平常，進一步提高設(shè)備運行質(zhì)量和管控水平，保障公司生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定運行。在現(xiàn)場管理方面，要推動6S-CTPM精益管理在各生產(chǎn)崗位逐步落實見效，同時積極落實現(xiàn)場崗位人員安全環(huán)保證、崗位技能證，全面提升公司現(xiàn)場管理水平；在技能提升方面，要堅持“走出去+請進來”，通過對標交流學習、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等形式，不斷提升員工素質(zhì)和技能水平，激勵員工切實把學習成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的實際成效，助推公司打造高素質(zhì)、高技能可持續(xù)發(fā)展的員工隊伍；在環(huán)境整治方面，堅持把提升廠容廠貌、營造良好環(huán)境作為近期的一項重要工作來抓，不斷激發(fā)員工參與環(huán)境整治的內(nèi)生動力，著力提升整治效能，努力將公司建設(shè)成宜居宜業(yè)的花園式工廠。在后勤服務(wù)方面，要堅持問題導(dǎo)向，強化餐廳精細管理，提升餐飲服務(wù)質(zhì)量，公司將定期開展職工滿意度問卷調(diào)查，并根據(jù)職工反映情況進行檢查考核，不斷提高職工的獲得感、幸福感、安全感，全力打造“職工滿意食堂”。在作風建設(shè)方面，要唱響“轉(zhuǎn)作風、提能力、抓落實”主旋律，積極 開展好“人人都是創(chuàng)效者，崗位就是利潤源”全員節(jié)能創(chuàng)效活動，激勵員工立足崗位、真抓實干、勇于創(chuàng)新，以實際行動為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧與力量。

據(jù)悉，這個“雙節(jié)”期間，公司各部門、各分廠均有員工堅守崗位，他們顧全大局，堅守一線，在各自崗位發(fā)光發(fā)亮，積極為公司全面打贏2023年度大檢修攻堅戰(zhàn)營造良好氛圍，助力企業(yè)實現(xiàn)“轉(zhuǎn)型升級”推動綠色高質(zhì)量發(fā)展。（陳田田）