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項目建設(shè)

八個聚焦”系列報道之 聚焦深化改革,增添新動力
發(fā)布時間:2023-08-31     瀏覽量:627   分享到:

東鑫垣公司:抓實(shí)“三項”工作 落實(shí)改革目標(biāo)


東鑫垣公司在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,圍繞“做好戰(zhàn)略規(guī)劃、抓實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營、加強(qiáng)內(nèi)部管理”新思路,全面落實(shí)集團(tuán)深化改革目標(biāo),為企業(yè)發(fā)展注入新動力。謀戰(zhàn)略做規(guī)劃。及時召開干部大會,對公司未來發(fā)展做頂層設(shè)計,制定發(fā)展規(guī)劃,對后續(xù)工作進(jìn)行安排部署,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,凝聚共識,為公司未來發(fā)展指明方向,并明確行動方案和實(shí)施保障措施,支撐公司健康有序發(fā)展。抓生產(chǎn)促經(jīng)營。全面部署年度大檢修工作,為順利實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)“宿舂糧”。同時對經(jīng)營模式進(jìn)行調(diào)整和重塑,加快推進(jìn)企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型,提高服務(wù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量,打造核心競爭力。提管理增活力。從保障公司戰(zhàn)略落地和有序發(fā)展出發(fā),以增強(qiáng)企業(yè)活力、提升能效為中心,進(jìn)一步構(gòu)建先進(jìn)的組織管控模式和人資管理體系,改革用人機(jī)制,建立健全薪酬激勵考核機(jī)制,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和發(fā)展活力。

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